Termo in zračna notranja majica z dolgimi rokavi blagovne znamke Odlo, idealna kot spodnje perilo v intenzivnih hladnih razmerah.

Majica Active Warm Eco ima odlično segrevalno moč in odlično upravljanje vlage, ki nas ohranja suhe in tople v vseh hladnih pogojih ali intenzivni telesni aktivnosti. Zahvaljujoč ravnim šivom in ergonomskemu kroju se popolnoma prilagodi našemu telesu in našim gibom.

Drgnjenje kože lahko uniči našo vadbo, zato Active Warm Eco vključuje ravne šive za prijeten občutek, medtem ko je daljši rez zadaj zasnovan tako, da ohranja vaše ledvice in zadnjico tople in udobne. . Mehak in lahek material, tako da opazimo le njegovo delovanje.

Klasični osnovni sloji Odlo so bili preoblikovani s popolnoma novo miselnostjo: ponuditi najboljšo kakovost in zmanjšati vpliv na okolje. Rezultat je tehnologija Active Warm Eco, oprema na visoki ravni, izdelana iz 100% recikliranih materialov. V povprečju se za izdelavo osnovnega sloja Active Warm Eco uporabi 13 recikliranih 0,5-litrskih plastenk PET (polietilen tereftalata). Ne samo, da je oblačilo ekološko. Nova linija Eco naj bi bila trajnostna od začetka do konca, vključno z embalažo in etiketami.

Uporabljeni reciklirani poliester nima izgube kakovosti in vam omogoča uživanje v vseh vrstah zimskih aktivnosti. Ta prvi sloj ohranja toploto in odvaja znoj med najbolj intenzivnimi treningi, zahvaljujoč brušeni notranjosti, ki je zasnovana tako, da zadrži našo telesno temperaturo, hkrati pa učinkovito odvaja vlago.

Tehnologija ZeroScent zmanjšuje nastanek vonjav zahvaljujoč kombinaciji naravnih polimerov amino sladkorja, ki tvorijo plast, ki preprečuje oprijem bakterij na tkanini, skupaj s srebrovimi ioni, ki poslabšajo presnovo mikroorganizmov, ki povzročajo vonj in ustavijo proces nastajanja vonjav. Sledi snovi, ki povzročajo vonj, izginejo v enem samem pranju tudi s hladno vodo, s čimer se izboljša okoljska trajnost.

Za vse tovarne Odlo velja strog standard FWF (Fair Wear Foundation), ki zagotavlja pravilne delovne pogoje delavcev s kodeksi, ki so obvezni za delodajalce in preverjeni v neodvisnih revizijah in usposabljanjih ter obiskih delovnih mest. Zaposleni imajo tudi anonimni protokol ukrepanja za prijavo morebitnih primerov nespoštovanja delavskih pravic.