Zateplené a prodyšné vnitřní tričko s dlouhým rukávem od brandu Odlo, ideální jako spodní prádlo do intenzivních chladných podmínek.

Tričko Active Warm Eco má skvělý hřejivý výkon a skvělou správu vlhkosti, která nás udrží v suchu a teple v jakémkoli chladném stavu nebo intenzivní fyzické aktivitě. Díky plochým švům a ergonomickému střihu se dokonale přizpůsobí našemu tělu a našim pohybům.

Tření kůže může zničit náš trénink, a proto má Active Warm Eco ploché švy pro příjemný pocit, zatímco delší střih vzadu je navržen tak, aby udržel vaše ledviny a hýždě v teple a pohodlí. . Měkký a lehký materiál, takže si jeho výkonu pouze všimneme.

Klasické základní vrstvy Odlo byly přepracovány se zcela novým myšlením: nabízet nejlepší kvalitu a minimalizovat dopad na životní prostředí. Výsledkem je technologie Active Warm Eco, vybavení na vysoké úrovni vyrobené ze 100% recyklovaných materiálů. Na výrobu základní vrstvy Active Warm Eco se v průměru použije 13 recyklovaných 0,5litrových PET (polyethylentereftalátových) lahví. Nejen oděv je ekologický. Nová řada Eco má být udržitelná od začátku do konce, včetně obalů a etiket.

Použitý recyklovaný polyester neztrácí na kvalitě a umožňuje vám užít si všechny druhy zimních aktivit. Tato první vrstva udržuje teplo a odvádí pot výjimečně během nejintenzivnějších tréninků díky česanému vnitřku, který je navržen tak, aby zachycoval naši tělesnou teplotu a účinně odváděl vlhkost.

Technologie ZeroScent minimalizuje tvorbu zápachu díky kombinaci přirozeně se vyskytujících polymerů aminocukru, které tvoří vrstvu zabraňující ulpívání bakterií na tkanině, spolu s ionty stříbra, které narušují metabolismus mikroorganismů způsobujících zápach a zastavují proces tvorby zápachu. Stopy látek způsobujících zápach zmizí během jediného praní i při studené vodě, čímž se zlepšuje udržitelnost životního prostředí.

Všechny továrny Odlo podléhají přísnému standardu FWF (Fair Wear Foundation), který zaručuje správné pracovní podmínky pracovníků prostřednictvím kodexů, které jsou pro zaměstnavatele povinné a prověřované v nezávislých auditech a školeních a návštěvách pracovišť. Zaměstnanci mají také k dispozici anonymní protokol o nahlášení možných případů nedodržování pracovních práv.